План мероприятий
по противодействию коррупции
Государственного учреждения образования
«Ясли-сад №33 г.Лида»
на 2022 год
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственные |
Организационные практические мероприятия |
|||
|
Рассмотрение вопроса на собрании трудового коллектива «О распределении средств материального стимулирования, о деятельности аттестационной комиссии». |
март |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности |
|
Рассмотрение вопроса на собрании трудового коллектива «О соблюдении требований законодательства при оказании платных образовательных услуг». |
октябрь |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности |
|
Рассмотрение вопроса на групповых собраниях «О порядке формирования и расходовании средств попечительского совета учреждения дошкольного образования» |
сентябрь |
Воспитатели дошкольного образования |
|
Рассмотрение обращения граждан, содержащие факты коррупции. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности |
по мере выявления фактов |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности |
|
Оперативное информирование управления образования Лидского райисполкома |
по мере выявления фактов |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности |
|
Применение действенных мер по полному возмещению ущерба, выявленного по итогам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения образования. Привлечение виновных лиц к ответственности. |
по мере выявления фактов |
Заведующий |
|
Обеспечение своевременной сдачи деклараций. |
ежегодно февраль |
Заведующий |
|
Использование в работе по профилактике коррупционных правонарушений карты коррупционных рисков, обеспечение соблюдения положения о конфликте интересов в учреждении. |
постоянно |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности |
Кадровое, организационно-техническое обеспечение |
|||
|
Обеспечение согласования приема на работу педагогических работников с начальником управления образования Лидского районного исполнительного комитета |
постоянно |
Заведующий |
|
Осуществление контроля за организацией приема работников на работу в строгом соответствии со штатным расписанием учреждения образования |
1 раз в год |
Председатель ПК |
|
Осуществление приема на должности: заместителя заведующего по основной деятельности, заместителя заведующего по хозяйственной работе при обязательном подписании обязательств по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством. |
при приеме на работу |
Заведующий |
|
Принятие мер дисциплинарного воздействия вплоть до освобождения от занимаемой должности, к работникам, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства |
по мере необходимости |
Заведующий |
Информационно-пропагандистские мероприятия |
|||
|
Доведение информации о случаях, коррупционных правонарушений до сотрудников учреждения образования |
по мере поступления |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности |
|
Обеспечение распространения знаний о конфликтах интересов, причинах их возникновения, порядке урегулирования, о составах коррупционных преступлений на собрании трудового коллектива |
постоянно |
Администрация |
|
Взаимодействие с первичной профсоюзной организацией учреждения по проведению информационно-разъяснительной работы среди работников |
1 раз в год |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности, председатель профсоюзного комитета |
|
Обеспечение наличия на сайте учреждения образования рубрики «Противодействие коррупции», наполнение и обновление содержания рубрики соответствующими материалами. |
по мере поступления информации |
Ответственные за работу сайта |
|
Осуществление информационно-разъяснительной работы с сотрудниками о порядке зачислении и расходовании добровольных пожертвований в соответствии с требованиями законодательства |
сентябрь |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности |
|
Информирование законных представителей воспитанников о расходовании поступивших добровольных пожертвований |
ежеквартально |
Председатель попечительского совета, заведующий |
Контрольные мероприятия |
|||
|
Обеспечение контроля за соблюдением деятельности опекунов (попечителей) по защите прав подопечных |
февраль, июль, ноябрь |
Заведующий, педагог-психолог |
|
Обеспечение контроля за исполнением антикоррупционного законодательства, в т.ч. за выполнением плана мероприятий по противодействию коррупции |
постоянно |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности |
|
Обеспечение контроля за порядком осуществления материального стимулирования в учреждении образования |
постоянно |
Председатель профсоюзного комитета, члены комиссии по распределению материального стимулирования |